1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家馬斯洛于1943年在其論文《人類動機理論》中首次提出的激勵理論是

          2019年4月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          美國心理學家馬斯洛于1943年在其論文《人類動機理論》中首次提出的激勵理論是

          • A、強化理論
          • B、公平理論
          • C、雙因素理論
          • D、需要層次理論
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          與人力資源規劃相比較,人力資源戰略的特征有

          • A、目標性
          • B、方向性
          • C、具體性
          • D、引導性
          • E、操作性

          簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

          運用頭腦風暴法應遵循的原則有

          • A、以量求質
          • B、異想天開
          • C、鼓勵綜合
          • D、制訂規則
          • E、禁止批評和評論

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習